Ticaret hukuku, ticari faaliyetler ve işletmelerle ilgili yasaları ve düzenlemeleri içeren hukuk dalıdır. Ticari işlemler, işletmeler, şirketler, ortaklıklar ve diğer ticari kuruluşlar, rekabet hukuku, tüketici
İcra ve iflas hukuku, borçların tahsili ve borçluların mali sorumluluklarıyla ilgili yasal süreçleri düzenleyen bir hukuk dalıdır. İcra hukuku, alacaklının borçludan alacağını tahsil etme süreçlerini ve
Borçlar hukuku, kişiler arasındaki borç ilişkilerini düzenleyen bir hukuk dalıdır. Borç ilişkisi, bir tarafın (borçlu) diğer tarafa (alacaklı) karşı bir edimde bulunma yükümlülüğü altında olduğu ve bu
Sözleşmeler hukuku, taraflar arasında yapılan anlaşmaların ve bu anlaşmalardan doğan hak ve yükümlülüklerin düzenlendiği bir hukuk dalıdır. Sözleşmeler, tarafların bir konuda karşılıklı irade
Sigorta hukuku, sigorta sözleşmelerine ve sigorta sektörünün düzenlenmesine ilişkin yasal kuralları ve düzenlemeleri içeren bir hukuk dalıdır. Sigorta, belirsiz bir riskin gerçekleşmesi
Deniz ticaret hukuku, deniz taşımacılığı ve deniz ticareti ile ilgili yasal düzenlemeleri, sözleşmeleri ve ilişkileri ele alan bir hukuk dalıdır. Deniz ticaret hukuku, deniz taşımacılığı
Sağlık hukuku, sağlık hizmetlerinin sunumu, düzenlenmesi ve denetlenmesiyle ilgili yasal düzenlemeleri ve ilkeleleri inceleyen bir hukuk dalıdır. Sağlık hukuku, hastaların, sağlık
Aile hukuku, aile ilişkileri ve aile üyeleri arasındaki hukuki ilişkileri düzenleyen bir hukuk dalıdır. Aile hukuku, evlilik, boşanma, çocukların velayeti, nafaka, mal rejimi ve miras gibi
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, iki ana kavramı içeren bir hukuk alanıdır: İş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku. İş hukuku, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkileri düzenlerken, sosyal
Gayrimenkul hukuku, taşınmaz malların (ör. arazi, bina, yapı ve arsa gibi) mülkiyeti, kullanımı, yönetimi ve devri ile ilgili düzenlemeleri içeren bir hukuk dalıdır. Gayrimenkul hukuku,
Tüketici hukuku, tüketicilerin haklarını ve çıkarlarını korumayı amaçlayan, tüketiciler ile satıcılar ve sağlayıcılar arasındaki ilişkileri düzenleyen bir hukuk dalıdır. Tüketici hukukunun
Bankacılık ve finans hukuku, bankaların, finansal kurumların ve tüketicilerin finansal işlemlerine ilişkin düzenlemeleri içeren bir hukuk dalıdır. Bu alanda yapılan düzenlemeler,
KVKK, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun kısaltmasıdır ve Türkiye'de kişisel verilerin korunmasına yönelik düzenlemeleri içerir. 2016 yılında kabul edilen bu kanun, bireylerin
Tahkim hukuku, uyuşmazlıkların mahkemeler dışında, tarafların seçtiği tarafsız ve bağımsız hakem veya hakem heyeti tarafından çözülmesine ilişkin hukuki düzenlemeleri içeren bir
Uluslararası ticaret hukuku, farklı ülkeler arasındaki ticari işlemlere ilişkin hukuki düzenlemeleri içeren bir hukuk dalıdır. Uluslararası ticaret, mal ve hizmetlerin sınır ötesi
Av. Arb. Muhammed Furkan ŞANLI ve Av. Huriye Seren YAMANER KARACİĞAN Meram Anadolu Lisesi’nden mezun olduktan sonra lise çağlarından süre gelen dostluk ve dayanışmalarını profesyonel dünyaya taşımışlar ve SK Partners Hukuk Bürosu’nu halkın hizmetine açmışlardır.Büromuz avukatlık, hukuki danışmanlık ve arabuluculuk hizmeti vermektedir. Büromuz hukukun genel ilkeleri mesleki etik ve toplumsal değerler dahilinde bireysel ve kurumsal müvekkilleri uyuşmazlık esnasında olduğu gibi muhtemel anlaşmazlıklarında önleyici hukuk hizmeti ile yol gösterici ve her türlü hukuki sorunda başarılı ve sonuç odaklı bir çalışma anlayışı içerisindedir.
AVUKATLARIMIZ
MAKALELER
ESER SÖZLEŞMESİNDE SÖZLEŞME BEDELİNİN UYARLANMASI
Sözleşme, tarafların iradelerinin karşılıklı ve birbirine uygun olarak açıklanmasıyla kurulan bir hukuki işlemdir. Sözleşme kurulduktan sonra ise “ahde vefa” ilkesi uyarınca tarafların sözleşmeye bağlı kalması gerekmektedir
4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca işveren, işçi ile iş sözleşmesinin yapılmasının ardından en geç bir gün sonra işe giriş bildirgesini SGK’ya sunması gerekmektedir.
İşveren, İş Kanunu 25. Maddede sayılan hallerin varlığı durumunda iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebilir. İş sözleşmesinin süresi belirli ya da belirsiz olması fark etmeksizin sözleşmeyi feshetme hakkı vardır.
İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı, 4857 İş kanunu (İK) 24. maddede düzenlenmiştir. Bu maddede sayılan hallerin varlığı durumunda işçi, iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebilir.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK kapsamında toplanıp işlenir. Detaylı bilgi almak için Veri Politikamızı / Aydınlatma Metnimizi inceleyebilirsiniz. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
